中途採用 + 第2新卒

①第2新卒(今期新卒で入社されて、転職を考えている方) 
②中途採用(アシスタント) 
③中途採用(スタイリスト)

入社して条件が違っていたり、お店との方向性の違いがあったり、
人間関係がうまくいかなかったりして前職をすぐにやめてしまっていても、
全く引け目を感じる必要はありません。
それは、人生の中でたった数ヶ月のことです。
IT’sではここに書いてあることがすべてです。
ぜひ、一緒に働きましょう!お待ちしております!

社会保険完備

福利厚生が充実しているので安心できます。勤めてから2ヶ月後の加入となります。

週休2日

美容師としてのクオリティーを上げるために、恋愛もプライベートも大事に考え、成長するのに必要な物事として考えています。

営業中トレーニング

アカデミーにて、営業店舗と違う店舗で、レッスンを行うことで早期育成が可能となり、短期間でスタイリストデビューを目指せます。

個人プラン

スタッフ一人ひとりをカウンセリングをしながら個人プランを立てていきますので、早くデビューしたい人は早く、じっくりデビューしたい人は3年でも可能です。
個人プランにより、計画を実行するということを習慣づけることで、人間性を育て、自分の人生を思うように歩むことができるようになります。

1から出来る

今まで起こってきた問題や悩みなどを、一緒に相談しながら解決していきましょう。

キャリアが生かせる

今まで経験をお互いに共有し、生かしながら働くことができます。

チームワークが良い

すべてのスタッフがお客様の対応やスタッフ間でのアクシデントに関しても、店内の環境をより良くしていけるように考えています。

手荒れ防止

キレイな手でいたい方やある程度ネイルをしたい人にとって手荒れは美容師の課題です。ですので、グローブ着用を義務化しております。お客様に対しても清潔な手はモラルの一環と考えています。

先輩からのメッセージ

橋田 咲彩

中途採用でも心配はありません。


私は美容学校を卒業後、就職して2年目になります。
新卒で入ったお店は、4ケ月程で退職してしまい、離職直後に就活して今のIt’sで勤めることになりました。
以前のお店では同期が一人いました。
唯一年が同じで、何でも話せる反面、ライバルでした。
仕事となるとお互いが燃えてしまって、仕事の取り合いになり、何時しかお互いの印象も悪くなって先輩達に怒られる日々でした。
そこから人間関係やその他の仕事のストレスで悩み、自分をコントロールできなくなってしまって退職したのが以前のお店での経験です。
美容業界を離れる最も多い理由といわれていますが、人間関係からやりたかった仕事をあきらめるのはダメだなと思い、すぐ新しい職場を探しました。
通っていた学校の先生に相談したり、自分でネットを見たりして見付けたのがIt’sです。
まず、私が惹かれたのは待遇の良さでした。
社会保険の完備、休日の多さ、レッスン制度、産休育休制度、その他にも沢山あります。
興味を持ち、サロン見学からの面接という過程を経て、離職してすぐの8月からIt’sで働き始めました。
カリキュラムの違いから、若干It’sの同期とレッスンのズレはありましたが、無理なくIt’sのカリキュラムに追いつくことができました。
というのも、It’sは営業時間中にアシスタントスタッフが交代でレッスンを行える制度を採っていたからです。
その時間数も、入社して1年足らずの期間で、かなりの長時間になりました。
朝9時から夜7時半の営業時間内で、最高7時間程レッスンをさせていただける日もありました。
勿論、お店はスタイリストの先輩方やレッスンをしていないアシスタントで回しながらです。
【仕事量<スタッフ】という状況なので、一人レッスンに行くと【仕事量≒スタッフ】という形になるので、仕事が無くなる事も取り合いになることもなく、効率よくお店が回ります。
そのお陰もあって、中途採用の私(2年目4月現在)でも、もうカットレッスンに入ることができています。
新卒で入るよりも、急なことで職場を変える事は、とても勇気のいる事だと思います。
馴染めるかな?とか、仕事覚えられるかな?とか、私自身も不安はありました。
特に、一年目の方は初めてのことばかりで悩むことも山ほどあると思います。
しかし、ずっと悩んでいても、自分が美容師の仕事を心から楽しめなかったり、スタイリストへの道が遠のいてしまったりするだけなので、時間がもったいないです。
It’sでは、中途採用だから周りにおいていかれるとかは、絶対にありません。むしろ、一度辞めた経験がバネとなり、必ず成功へ導いてくれます。
そして、It’sは約20年以上、沢山のお客様に愛されてきた美容室なので、毎日幅広い年齢層の方が沢山いらっしゃいます。
レッスンだけでなく、すぐお客様で実践できるところも技術向上へ繋がる一つだと思います。
私の今の目標は、今年中にスタイリストデビューし、誰よりも早く沢山のお客様にスタイリストとして関わらせていただき、指名をいただくことです。
美容師の中途採用に悩んでいるあなた、It’sで一緒に楽しく仕事をしましょう!
私も全力でサポートさせていただきます!!

疑問を解決!

スタイリストデビューまでの道のりはどのような感じですか?
個人プランによって1年半〜2年間でのスタイリストデビューの道をご用意しております。またカウンセリングを行い、一対一で計画づくりをしていきますので個人に合ったプランを立てることができます。また、今後の人生においても人とは違った自分なりのでやり方で、自分を信じて突き進んでいけるようになります。
前の職場などで得た知識・経験などがありますが、自分なりのやり方でしても大丈夫でしょうか?
育った環境をお互いにリスペクトしながら、お客様と自分自身にプラスになることがあれば、共有し、生かし、活用できます。
待遇はどのような感じでしょうか?
個人に合わせてのカリキュラム、福利厚生の充実(社会保険完備)、衛生面(手荒れ防止のためグローブを着用)など環境を整えております。これからもさらによくするためスタッフからの意見などを参考に改善していきたいと思っております。
人間関係はどうでしょうか?
向上心を持ち、コミュニケーション能力が高いスタッフばかりです。誰とでも仲良くしたいと心から思っています。だからこそ、誰とでも仲良くなりたい方はぜひ、ご応募ください。
詳しい求人情報や、何かご不明な点がございましたら、下記のお電話番号からお気軽にお問い合わせください。担当者が丁寧にご説明させていただきます。
また、サロン見学に来ていただいた際、カットやカラー等の施術を受けることもできるので、ぜひ、サロンの生の雰囲気を感じてください。スタッフ一同、心よりお待ちしております。
(担当:五十嵐)
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